求人詳細

仕事内容	【退職金制度あり・残業少なめでプライベート充実・賞与年３回】測量・構造物点検業務に伴う３Ｄ・キャドオペレーターを募集しています。分からないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。・３次元データ編集作業・ＣＡＤによる図化、編集・数値データ入力、成果品の作成・その他事務的作業社会のインフラの安全を守るやりがいのあるお仕事です。【採用後、業務内容の変更予定なし】
雇用形態	正社員
給与	賞与あり交通費支給賃金形態：月給支給額(月額) (a + b + c)：199,000～246,000円 [支給額の内訳] 基本給 (a)：199,000～246,000円定期的に支払われる手当 (b)：なし固定残業代 (c)：なしその他の手当等付記事項(d)：・資格手当　５，０００円～３０，０００円　・通勤手当　実費昇給制度あり昇給率 1月あたり 0～5%(前年度実績) 通勤手当実費支給（上限あり）月額　24,400円賞与あり　年3回　賞与月数計3ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数	残業ほぼなし就業方法変形労働時間制(１年単位）就業時間 (1)8時15分～17時45分休憩時間 90分時間外労働あり　月平均5時間　 36協定における特別条項：なし
休日・休暇	週休2日制休日日祝他週休二日制その他休日に関する特記事項＊会社カレンダーによる土曜休みあり　＊お盆、年末年始年間休日数 117日
待遇・福利厚生	社会保険完備退職金あり UIJターン歓迎加入保険等雇用・労災・健康・厚生退職金制度あり (勤続1年以上) 定年制あり (一律60歳) 再雇用なし勤務延長あり (上限65歳まで)
応募資格	学歴不問必要な学歴不問必要な経験等あれば尚可　３次元・キャドオペレーターとしての経験年齢制限制限あり（59歳以下）年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（省令１号）
募集理由	増員
就業場所	車通勤可転勤なし新潟県上越市国府３丁目７－１６ＪＲ信越本線直江津駅から徒歩25分マイカー通勤可(駐車場：あり) 屋内の受動喫煙対策あり屋内禁煙転勤の可能性なし在宅勤務不可
試用期間	あり期間：１～３か月試用期間中の労働条件：同条件
備考	【トライアル雇用併用求人】（条件変更なし）　　【オンライン自主応募可】
情報提供	上越公共職業安定所ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。求人番号:15030-01438761

※この求人についてはハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください

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企業情報

名称	株式会社かみえちご測地他の求人を見る
業種	学術研究，専門・技術サービス業
事業内容	創業以来３３年、地域に根ざした測量全般、設計・調査、開発申請業務を行っております。地域に必要とされる企業を目指し、高い技術力と開発力を駆使して地域社会の繁栄に寄与しています。
会社の特徴	当社では社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した研修や教育制度を通じてスキルアップを支援しています。若手からベテランまで幅広い年代の社員が共に学び合える環境が整っています。
所在地	新潟県上越市国府３丁目７番１６号

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デンカ株式会社　青海工場(製造業)

【正社員】プラントエンジニア（保全）／夜勤なし・転勤なし◎プラントエンジニアとして設備を守る仕事

プラントエンジニア(保全)正社員

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デンカの自社プラントにおいて、プラントまたは電気設備、道路や建物などの保全業務（修繕工事）を中心にお任せします。 ※経...もっと見る

給与: 月額 207,025～440,000円　賞与：あり　年2回　賞与月数計4.95ヶ月分(前年度実績)
休日: 休日：土日祝　週休二日制：毎週　年間休日数：124日
就業場所: 東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号　青海駅より徒歩約10分(上越市より車で40分ほど)
応募資格: ■必要な経験等：必須　何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する保全・整備・施工管理・設計経験
■必要な免許・資格：何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する保全・整備・施工管理・設計経験をお持ちの方　※業界・プラントの種類は問いません。
食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！
※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。

＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方歓迎＞
・設備保全、機械保守のご経験
・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械）
・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験
・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験

＜活かせる資格・スキル＞
・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士など各種有資格者
・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験
・設備系（機械・電気・配管など）の知識
・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験

＜内定者の一例＞
＼40代・設備工事会社出身／
全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。

★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。