求人詳細

仕事内容	○工務部で電気工事の施工管理並びに施工実務を担当していただきます。＊電気工事の施工管理、現場実務＊電気工事の施工実務＊専用ソフトによる電気工事の図面作成（パソコンは１人１台、専用ソフト使用については指導します） ※業務で社有車軽ＭＴの運転があります。 ※電気工事士の資格取得の講習や受験料は会社が負担します。採用後、業務内容の変更予定範囲：本人希望以外の変更なし
雇用形態	正社員
給与	賞与あり交通費支給賃金形態：月給支給額(月額) (a + b + c)：210,000～300,000円 [支給額の内訳] 基本給 (a)：210,000～300,000円定期的に支払われる手当 (b)：なし固定残業代 (c)：なし昇給制度あり昇給金額 1月あたり 0～6,000円(前年度実績) 通勤手当実費支給（上限あり）日額　600円賞与あり　年2回　賞与月数計2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数	残業ほぼなし就業方法変形労働時間制(１年単位）就業時間 (1)8時00分～17時30分 (2)8時00分～17時00分＊（２）は１１月～２月迄の冬期間に適用休憩時間 90分時間外労働あり　月平均3時間　 36協定における特別条項：なし
休日・休暇	週休2日制休日日祝他週休二日制その他休日に関する特記事項＊会社カレンダーによる　＊お盆・年末年始年間休日数 117日
待遇・福利厚生	社会保険完備退職金あり介護休暇取得実績あり加入保険等雇用・労災・健康・厚生・財形退職金制度あり (勤続1年以上) 企業年金厚生年金基金定年制あり (一律65歳) 再雇用あり (上限70歳まで) 勤務延長あり (上限70歳まで)
応募資格	学歴不問必要な学歴不問必要な経験等不問年齢制限制限あり（64歳以下）年齢制限の理由：＊定年年齢を上限として募集（省令１号）必要な免許・資格あり ※ＡＴ限定免許の方は、入社後の限定解除でも可。上記全ての免許・資格が必要
募集理由	増員
就業場所	車通勤可転勤なし新潟県上越市柿崎区柿崎７２５９信越線柿崎駅から徒歩10分上越市内および柏崎市内から、通勤可能です。マイカー通勤可(駐車場：あり) 屋内の受動喫煙対策あり喫煙室設置屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：・転勤の可能性なし在宅勤務不可
試用期間	あり期間：＊３ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
備考	＊制服・作業服：あり（貸与）　　＊１級、２級電気工事施工管理士、第１種、第２種電気工事士の有資格者は、採用・条件面で優遇いたします。　　＊資格未取得でも、入社後の資格取得を支援しています。　　＊社内に新入社員教育、能力向上プログラムがあり、　　電気工事士の他、特殊車輌等の資格取得も支援があります。　　＊福利厚生充実しており、働き方改革を推進しています。　　＊「新潟県ハッピー・パートナー企業」登録済み企業です。
情報提供	上越公共職業安定所ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。求人番号:15030-09599651

※この求人についてはハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください

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企業情報

名称	株式会社矢野電気工業所他の求人を見る
業種	建設業
事業内容	民間の一般住宅、ビル、マンション、各種老人施設から工場施設、公共の街路整備、学校・病院・役所などの建物施設に関する「電気」「通信」「消防施設」「空調」工事の設計、施工、保守。
会社の特徴	創業以来お客様に信頼される製品とサービスを提供しています。電気設備の自動化、合理化、省力化、環境問題、省エネルギー対策、再生エネルギー活用への取組みなど変化に挑戦しています。
所在地	新潟県上越市柿崎区柿崎７２５９番地

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給与: 月額 207,025～440,000円　賞与：あり　年2回　賞与月数計4.95ヶ月分(前年度実績)
休日: 休日：土日祝　週休二日制：毎週　年間休日数：124日
就業場所: 東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号　青海駅より徒歩約10分(上越市より車で40分ほど)
応募資格: ■必要な経験等：必須　何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する保全・整備・施工管理・設計経験
■必要な免許・資格：何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する保全・整備・施工管理・設計経験をお持ちの方　※業界・プラントの種類は問いません。
食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！
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＜活かせる資格・スキル＞
・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士など各種有資格者
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・設備系（機械・電気・配管など）の知識
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＜内定者の一例＞
＼40代・設備工事会社出身／
全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。

★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。