| 仕事内容 | 浄水場、揚排水施設などの公共施設を中心に、機械器具設置や水道施設工事等の施工管理をお任せします。 ポンプなどの機械器具設置や浄水場の改修や保守に関わる工事がメインです。 施工管理として工事の工程・安全・品質・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせ、発注者との調整、現場確認、工事写真の撮影、各種書類作成などを行います。 地域の暮らしに欠かせない水道インフラを支える、安定性と社会貢献性の高い仕事です。 「変更範囲:会社の定める範囲」 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
賃金形態: 月給 昇給制度あり 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円 賞与あり 年2回 賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間帯・日数 |
就業方法変形労働時間制(1年単位) 就業時間(1)8時30分~17時30分 休憩時間60分 時間外労働あり 月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
休日日祝他 週休二日制その他 休日に関する特記事項会社カレンダーによる(土曜日月に1~2回) 年末年始・夏季休暇 年間休日数110日 |
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等雇用・労災・健康・厚生 退職金制度あり (勤続3年以上) 定年制あり (一律60歳) 再雇用あり (上限65歳まで) 勤務延長なし |
| 応募資格 |
必要な学歴不問 必要な経験等必須 工事施工管理の経験、または2級土木施工管理技士資格 年齢制限制限あり 必要な免許・資格あり |
| 募集理由 | 増員 |
| 就業場所 |
新潟県新潟市中央区万代4丁目4番8号 COZMIX2 7F マイカー通勤可(駐車場:なし) 屋内の受動喫煙対策あり 転勤の可能性なし 在宅勤務不可 |
| 試用期間 |
あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 備考 |
・新潟県Ni-ful認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ・入社月に応じ、最大10日間の有給休暇を入社日に付与します。 ・有給休暇の取得率は57%でお休みが取りやすい職場環境です。 ・子の看護等休暇を有給扱いとしております。 ・健康診断受診率は100%です。人間ドック費用の一部を会社で補助しています。 ・令和5年・6年・7年度に男性社員が育児休業を取得しています。 ・土曜勤務日は業務に問題なければ、有給休暇の取得を推奨しております。 ・貸与する社用車にて通勤して頂きます。自宅に社用車の駐車スペースが無い場合、近隣の月極駐車場を会社負担にて契約致します。(月5千円迄) ※職場見学:随時受け付けております。 |
| 情報提供 |
新潟公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。 |
| 名称 | 新潟企業株式会社 他の求人を見る |
|---|---|
| 業種 | 卸売業・小売業 |
| 事業内容 | ・管工事(空調衛生、上下水道、ポンプ工事)・水道資材の販売 「新潟トヨタグループ」の一員として、幅広いお客様から信頼をいただいております。 |
| 会社の特徴 | 県内専門管工事業者として創業以来86年の歴史を持っております。その他、上下水道の資材販売を県内全域で展開しております。 |
| 所在地 | 新潟県新潟市西区寺尾朝日通17番9号 |
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