求人詳細

仕事内容	〇冷暖房、衛生設備、ガス水道設備工事、空調設備保守業務（フィルター交換や掃除等）〇ガス水道本支管配管工事に従事する現場管理及び配管工事・主に公共工事における配管作業、及び現場の進歩状況把握・ＣＡＤを活用した施工図の作成＊現場は主に糸魚川市内の公共工事、一般住宅工事です。 ※変更範囲：なし
雇用形態	正社員
給与	賞与あり交通費支給賃金形態：月給支給額(月額) (a + b + c)：200,000～375,000円 [支給額の内訳] 基本給 (a)：200,000～375,000円定期的に支払われる手当 (b)：なし固定残業代 (c)：なしその他の手当等付記事項(d)：・精勤手当：４千円昇給制度あり昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績) 通勤手当実費支給（上限あり）月額　6,500円賞与あり　年3回　賞与金額 400,000円～1,000,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数	就業時間 (1)8時00分～17時30分休憩時間 100分時間外労働あり　月平均10時間　 36協定における特別条項：あり(業務を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時　１ヵ月８０時間、年６回まで)
休日・休暇	年間休日120日以上週休2日制土日休み休日土日祝他週休二日制その他休日に関する特記事項年末年始・お盆休暇・その他会社カレンダーによる　＊年次有給休暇については、入社時に１５日付与します年間休日数 120日
待遇・福利厚生	社会保険完備退職金あり加入保険等雇用・労災・健康・厚生退職金制度あり (勤続期間不問) 定年制あり (一律60歳) 再雇用あり (上限65歳まで) 勤務延長なし
応募資格	必要な学歴あり　高校以上必要な経験等不問年齢制限制限あり（59歳以下）年齢制限の理由：定年年齢が６０歳の為必要なPCスキルエクセル・ワードの基本的な操作
募集理由	欠員補充
就業場所	車通勤可転勤なし新潟県糸魚川市寺町３丁目７－２１糸魚川駅から徒歩5分マイカー通勤可(駐車場：あり) 屋内の受動喫煙対策あり屋内禁煙転勤の可能性なし在宅勤務不可
試用期間	あり期間：３ヵ月試用期間中の労働条件：同条件
備考	＊制服あり　＊中退共に加入します　　＊応募希望の方はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい　　◎応募前見学可能求人
情報提供	糸魚川公共職業安定所ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。求人番号:15100-00044561

※この求人についてはハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください

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企業情報

名称	明東設備工業株式会社他の求人を見る
業種	建設業
事業内容	冷暖房・衛生設備。ガス水道設備工事
会社の特徴	設備工事を主として営業しています。
所在地	新潟県糸魚川市寺町３丁目７番２１号

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デンカ株式会社　青海工場(製造業)

【正社員】プラントエンジニア（保全）／夜勤なし・転勤なし◎プラントエンジニアとして設備を守る仕事

プラントエンジニア(保全)正社員

賞与あり
交通費支給
学歴不問
年間休日120日以上
週休2日制
完全週休2日制
土日休み
車通勤可
転勤なし

デンカの自社プラントにおいて、プラントまたは電気設備、道路や建物などの保全業務（修繕工事）を中心にお任せします。 ※経...もっと見る

給与: 月額 207,025～440,000円　賞与：あり　年2回　賞与月数計4.95ヶ月分(前年度実績)
休日: 休日：土日祝　週休二日制：毎週　年間休日数：124日
就業場所: 東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号　青海駅より徒歩約10分(上越市より車で40分ほど)
応募資格: ■必要な経験等：必須　何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する保全・整備・施工管理・設計経験
■必要な免許・資格：何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する保全・整備・施工管理・設計経験をお持ちの方　※業界・プラントの種類は問いません。
食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！
※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。

＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方歓迎＞
・設備保全、機械保守のご経験
・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械）
・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験
・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験

＜活かせる資格・スキル＞
・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士など各種有資格者
・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験
・設備系（機械・電気・配管など）の知識
・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験

＜内定者の一例＞
＼40代・設備工事会社出身／
全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。

★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。